Corso di formazione per Preposti Preposto, per complessive 12 ore, in videoconferenza (aula virtuale): per preposti sulla gestione dei rischi psicosociali sul lavoro
Corso di formazione per Preposti: corso in videoconferenza (aula virtuale) di 12 ore destinato a chi assume la funzione di Preposto. Si affrontano i compiti di vigilanza e controllo tipici del ruolo di Preposto, nel rispetto dell'Accordo Stato-Regioni 2025.
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Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del Preposto nella gestione dei rischi aziendali.
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